介護現場

チャットGPTのその先へ。最新の「現場特化型AI」が解決する申し送りの非効率

「記録はAIでラクになったけど、申し送りはまだ非効率」という悩みを解決します。本記事では、汎用AI(ChatGPT)では超えられない、情報共有の「3つの壁」を打ち破る介護現場特化型AIの機能と、事故リスクを減らし、チームケアの質を高める具体的な導入ステップを解説します。
介護現場

【徹底解説】介護報酬「臨時改定」で介護職は本当に救われるか?訪問介護経営者が取るべき戦略と3つの重要論点

来年度に実施される介護報酬の臨時改定。訪問介護経営者が注視すべきは「賃上げの規模」「対象職種」「事業所支援」の3つの焦点。賃上げ時代に勝ち残るための具体的な経営戦略を徹底解説します。
介護現場

訪問介護×AI、まず何から始める?現場を知る開発者が教える「3つの活用ポイント」

こんにちは。「ケアGO」運営のです。 私は現在、訪問介護の事業所を経営しながら、「訪問介護専用の自動書類...
AIとのかかわり

AI導入を成功させる介護事業所の思考法

AI導入を成功させる介護事業所に共通するのは、ツールではなく“仕組み”を設計する姿勢。目的設定から文化づくりまで、成果を出す5つのステップを解説。
AIとのかかわり

AIを導入したのに、現場が全くラクにならない

AIを導入しても現場がラクにならないのは“仕組み設計不在”が原因。失敗する介護事業所に共通する3つの落とし穴と、成功する運用設計のポイントを解説。
AIとのかかわり

「AIは記録だけじゃない」介護現場でもう一歩先の活用が始まっている」

介護現場でAIが「記録だけでなく、スケジュール・申し送り・教育・報告」までサポート。現場の効率化と人らしさを取り戻す活用事例を紹介。
介護現場

📰 ケアマネの更新制廃止で何が変わる?

厚生労働省が、ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格更新制を廃止する方向で議論を始めました。
制度の維持よりも「学び続ける仕組み」への転換が求められています。
形式的な研修から、本質的な知識のアップデートへ。
資格の在り方が変わる今、問われているのは「学びをどう続けるか」です。
AIとのかかわり

「AIにできないことが、僕らの仕事だ」介護現場で感じた“人間らしさ”の価値

AIが仕事を変えても、“心”までは奪えない。AI時代の介護現場で、人間らしさが価値になる理由とは?
AIとのかかわり

「AIは記録だけじゃない」介護現場で“もう一歩先”の活用が始まっている

AIは記録だけじゃない。申し送り・教育・スケジュール管理まで――介護現場で始まる“もう一歩先”のAI活用。
AIとのかかわり

「正直、最初は半信半疑でした」チャットGPTで介護記録をやってみた訪問介護士のリアルな感想

ChatGPTで介護記録を書いてみたら、“書くプレッシャー”が減った。現場目線で語る、AI活用のリアルな変化とは?
AIを使って書類業務を終わらせたい介護事業所はこちら
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