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ケアGO編集部

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職員が利用者と向き合う「時間」を取り戻せるように、介護現場で役立つAIツールや導入事例などを発信しています。

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介護現場

【介護採用】応募が増える施設と増えない施設の“決定的な差”とは?採用は「マーケティング」で決まる時代へ

介護業界で採用が“うまくいかない理由”は、求人媒体選びよりも「採用戦略そのもの」にあるかもしれません。本記事では、実際の介護現場で起きている採用崩壊の原因と、応募数・面接率・定着率を改善するための具体策を徹底解説します。採用に悩む経営者・管理者の方は必見です。
介護現場

【採用難を打破】応募が止まらない介護事業所が実践する「採用で勝てる」経営戦略と仕組み

介護の採用は広告ではなく“経営戦略”。応募者の動線設計、SNS活用、教育体制、面接の空気づくりまで徹底することで、応募が途切れない事業所が生まれる。
介護現場

チャットGPTのその先へ。最新の「現場特化型AI」が解決する申し送りの非効率

「記録はAIでラクになったけど、申し送りはまだ非効率」という悩みを解決します。本記事では、汎用AI(ChatGPT)では超えられない、情報共有の「3つの壁」を打ち破る介護現場特化型AIの機能と、事故リスクを減らし、チームケアの質を高める具体的な導入ステップを解説します。
介護現場

【徹底解説】介護報酬「臨時改定」で介護職は本当に救われるか?訪問介護経営者が取るべき戦略と3つの重要論点

来年度に実施される介護報酬の臨時改定。訪問介護経営者が注視すべきは「賃上げの規模」「対象職種」「事業所支援」の3つの焦点。賃上げ時代に勝ち残るための具体的な経営戦略を徹底解説します。
AIとのかかわり

AI導入を成功させる介護事業所の思考法

AI導入を成功させる介護事業所に共通するのは、ツールではなく“仕組み”を設計する姿勢。目的設定から文化づくりまで、成果を出す5つのステップを解説。
AIとのかかわり

AIを導入したのに、現場が全くラクにならない

AIを導入しても現場がラクにならないのは“仕組み設計不在”が原因。失敗する介護事業所に共通する3つの落とし穴と、成功する運用設計のポイントを解説。
AIとのかかわり

「AIは記録だけじゃない」介護現場でもう一歩先の活用が始まっている」

介護現場でAIが「記録だけでなく、スケジュール・申し送り・教育・報告」までサポート。現場の効率化と人らしさを取り戻す活用事例を紹介。
介護現場

📰 ケアマネの更新制廃止で何が変わる?

厚生労働省が、ケアマネジャー(介護支援専門員)の資格更新制を廃止する方向で議論を始めました。
制度の維持よりも「学び続ける仕組み」への転換が求められています。
形式的な研修から、本質的な知識のアップデートへ。
資格の在り方が変わる今、問われているのは「学びをどう続けるか」です。
AIとのかかわり

AIは介護職を奪う?それとも“価値”を取り戻す?

「AIが仕事を奪う」という言葉をよく聞きます。 でも、介護の現場を見ていると、それはむしろ逆。 AIが奪う...
介護現場

「書類に追われる1日」から「ケアに戻れる1日」へ。AIが変える介護現場。

介護現場の1日は、想像以上に「紙」と「事務」に支配されています。 朝から晩まで、記録・報告・加算計算…。 ...
AIを使って書類業務を終わらせたい介護事業所はこちら
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