介護マネジメント

管理者が潰れるのは、能力不足じゃない。構造の問題だ。

プレイヤー兼管理者は“役割の掛け算”。潰れない方がおかしい。

頑張らないと回らない組織は、設計が間違っている。

人を変える前に、構造を変えろ。