介護職

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【介護採用】応募が増える施設と増えない施設の“決定的な差”とは?採用は「マーケティング」で決まる時代へ

介護業界で採用が“うまくいかない理由”は、求人媒体選びよりも「採用戦略そのもの」にあるかもしれません。本記事では、実際の介護現場で起きている採用崩壊の原因と、応募数・面接率・定着率を改善するための具体策を徹底解説します。採用に悩む経営者・管理者の方は必見です。
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介護サービスの質は「働く人の幸せ」から生まれる。従業員ファーストで実現する持続可能な経営戦略

利用者を大切にするために、まず守るべきはスタッフの生活だ。“従業員ファースト”こそ介護事業所を強くする。
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