管理者育成

介護現場

介護施設の管理者が潰れていく本当の理由

  • 管理者が潰れるのは、能力不足じゃない。構造の問題だ。

  • プレイヤー兼管理者は“役割の掛け算”。潰れない方がおかしい。

  • 頑張らないと回らない組織は、設計が間違っている。

  • 人を変える前に、構造を変えろ。

介護現場

介護の離職は「人間関係」ではなく「構造」が原因だった。辞めない職場の作り方

介護現場の離職は“人間関係が悪いから”ではなく、そうなる構造が原因です。新人が孤立する環境、曖昧な基準、教育不足、心理的安全性の欠如──辞める職場と辞めない職場の違いを“構造”から徹底解説します。
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